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辽宁职业学院2014—2015学年度信息公开工作报告
发布时间:2015-11-20 13:35:56 | 作者:信息员 | 文章来源:学院办公室 | 点击数:


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实施信息公开,是充分保障学校师生员工和其他相关主体依法获取我院信息,推进学院依法治校的重要举措。为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)精神,进一步做好信息公开工作,我院紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、发展基层民主、有效预防腐败的要求,坚持公平、公正、公开的原则,扎实推进学院信息公开工作,不断探索完善信息公开的制度、途径、方式,使学院信息更好地服务于广大师生员工和社会公众。现公布20142015学年度学院信息公开工作报告。本年度报告所列数据的统计期限从201491日到2015831日。paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

一、概述paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

(一)加强组织领导,为信息公开工作提供组织保障paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

我院党委十分重视信息公开工作。2010年教育部颁布《高等学校信息公开办法》后,学院多次召开会议通报了教育部关于要求各高校做好信息公开工作的有关精神,并就贯彻落实工作做出了具体部署。为加强领导,推进、指导、协调、监督信息公开工作,成立了以党委书记、院长任组长,副书记、副院长任副组长,各部门负责人任成员的信息公开工作领导小组,全面负责学院信息公开工作的领导、计划、部署和考核工作。领导小组下设信息公开工作监督小组和信息公开工作办公室,为信息公开的全面推行提供了强有力的组织保障。paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

(二)完善规章制度,为信息公开工作提供制度保障paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

学院依据《高等学校信息公开办法》,结合辽宁省教育厅有关文件要求,研究制定了《辽宁职业学院信息公开实施办法》,进一步明确了我院信息公开的指导思想、工作机构和职责、公开的范围、公开的方式和程序、信息公开申请程序及监督和保障等内容。学院同时对二级网页、栏目建设进行了统一要求,以便于各二级网页、栏目建设的格式化、标准化,信息公开的制度化、规范化,为促进依法治校,加强我院师生员工和社会监督,提高工作透明度提供了有力保障。paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

(三)丰富内容形式,为信息公开工作提供措施保障paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

学院积极推进信息公开制度建设的同时,明确了学院实施信息公开工作的各项内容、公开的形式和范围等,使学院的重大事项及涉及教职工和学生、家长切身利益的事项得到及时公开,使信息公开的各项工作逐渐进入规范化与制度化的运行轨道。学院将辽宁职业学院门户网站作为对外信息公开的主窗口,通过网站及时发布我院的信息,进一步方便了我院师生员工和社会公众依法获取我院最新的教育教学方面的信息。校内广播、校内宣传栏、LED大屏幕、CRP系统等校内媒体作为校内信息公开的主渠道;同时,学院还结合实际工作要求,适时通过报刊、杂志、广播、电视等校外媒体开展信息公开工作。学院将信息公开制度、主动公开的内容进行公开,同时,还开展电话、电子邮件、传真等形式的信息公开服务咨询。通过多种渠道,更方便公众获得指引。paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

二、信息公开情况paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

   (一)主动公开信息的情况paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

我院按照《实施办法》,以公开为原则,以不公开为例外,主动公开学院信息。paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

1.主动公开信息的数量paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

2014-2015学年,学院主动公开信息共1491条,其中通过学院校园网络方式公开的信息数达1208条,通过学院CRP办公系统公开的信息数达283条。paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

2.主动公开信息的内容paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

    1)学院的基本情况、相关文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括学院办学性质、宗旨、层次、规模,内部管理体制、机构设置等基本信息;一学年来学院制定和发布的各类规范性文件、学院教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

   2)关系教职工、学生利益和公众关注的重要事项。主要包括学院各学历层次和各类学生招生政策、招生资格及有关考生资格、招生计划、录取信息等学院招生信息;学生评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学的政策、办法、结果,以及毕业生就业服务等信息;教职工培训、人事任免、人员招聘、职称评审办法和结果等有关人事工作信息;学院科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息;基建工作有关资金使用制度、评标纪律、招投标管理办法、过程和结果等信息;财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息;饮食服务、校园安保、户籍管理等后勤保卫信息;学生活动、创新创业等学生信息。paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

3.主动公开信息的途径paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

一是通过学院网站和学校外网分别向校内师生员工和社会公众公开信息,这是我院信息公开最主要和最重要的途径;二是以纸质文件、通知、校报、校内广播、公告栏、电子屏幕、校史、大事记、会议纪要、简报、学生手册、教师手册、统计报表等形式面向全校或校内一定范围内公开信息;三是通过召开教代会、校务公开会、专题工作会等有关会议公开学校信息。paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

(二)依申请公开信息情况paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

学院高度重视依申请信息公开工作,在《辽宁职业学院信息公开实施细则(试行)》中明确了依申请公开的受理机构和程序。2014-2015学年,没有收到依申请公开信息的相关申请。paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

(三)信息公开的收费情况和减免情况paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

学院严格按照有关规定及要求公开信息,在2014-2015学年,学院信息公开工作未收取任何费用,也不存在减免费用问题。paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

    (四)信息公开的评议情况paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

我院师生员工和社会公众对学院信息公开工作的开展情况评价良好。广大师生员工对学院信息公开关注程度较高,对信息公开工作领导小组的工作给予了大力支持和充分肯定。广大师生员工和社会公众对学院信息公开的途径、范围、内容等均表示满意,信息公开工作较好地满足了他们的信息需求,评议良好。paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

(五)信息公开举报、行政复议、行政诉讼情况paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

2014-2015学年,学院信息公开工作没有引起举报、投诉、行政复议或行政诉讼。paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

三、存在的主要问题与改进措施paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

2014-2015学年,虽然我院信息公开工作取得了一定的成绩,但是在实施过程中还存在一些不足和问题。主要有:个别部门对信息公开工作重视不够,部门之间信息公开进展不平衡;有的部门信息公开还存在亟待规范、更新缓慢、查询困难的问题;信息公开工作人员的综合素质和业务能力有待进一步提高;在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。结合工作中存在的问题和不足,下一阶段学院拟重点抓好以下工作:paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

(一)加强信息公开的宣传和工作人员的培训。组织全院各部门认真开展对信息公开有关法律法规和规章制度的学习,提高各部门对信息公开工作重要性的认识;加强信息公开工作人员的培训,提高信息公开工作人员的政策水平和业务水平,促进学院信息公开工作的规范和完善,不断提升学院信息公开工作的水平和质量。paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

(二)继续深化学院信息公开的内容。进一步充实信息公开内容,完善学院信息目录的编制;以涉及学院师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口,推进学院各部门主动信息公开、实时发布、及时更新;进一步加强学院网站的建设与管理,充实网站功能,强化在线服务,将各部门二级网页建设成信息公开的重要平台。paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

(三)探索信息公开工作的长效机制。加强信息公开工作的研究,积极利用信息化手段,拓宽信息公开的渠道,丰富信息公开的内容和形式,探索信息公开工作的长效机制建设;积极探索学院信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议等长效工作制度,确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。paT辽宁职业学院-国家骨干高职院校

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