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关于开展2018-2019学年第二学期教评教工作的通知
发布时间:2019-06-17 15:00:40 | 作者:信息员 | 文章来源:督导与质量评价中心 | 点击数:


各有关教学部门:rP8辽宁职业学院-国家骨干高职院校

依据工作计划,请九个二级学院、思想政治理论教学部、基础与体育教学部、心理健康教研室、创业教育教研室及军事理论教研室在2019年7月10日前完成本部门所辖专业教研室(教研室)的教评教工作。根据辽职院办发(2018)11号文件《辽宁职业学院教师教学质量督导考核评价办法(修订)》执行。依据谁落课,谁评价的原则,各教研室在评价时必须根据本学期落课情况对本教研室安排落课的每位教师进行评价。各部门评价时请通知督导与质量评价中心,我们将派人参加。谢谢各位对我们工作的支持! 
      1.分院(部)评价由分院(部)督评组组织进行对本分院(部)任课教师的评价,并于每学期期末放假前三周组织集中测评。在分院(部)督评组集中测评实施工作中,要事先与督评办刘士新取得联系,督评办要派成员参与分院(部)督评组集中测评实施工作。
    2.分院(部)评价分两个层次进行:督评组评价和被评价教师所在教研室全体成员及其他教师代表评价。督评组评价占60%;被评价教师所在教研室全体成员及其他教师代表评价占40%,两个层次评价分数的加权结果即为分院(部)专业教研室(教研室)评价的最后得分。
    3.分院(部)评价主要从授课教师的教学准备、教学内容、教学能力、教学方法、课堂效果、教书育人六个方面进行,根据平时考核、教学研讨等方面情况进行评价,无记名填写《教师教学质量督导考核评价测评表(分院部用)》,评价结束后由督评组对评价结果进行统计。
    4.在统计被评价教师其所在教研室全体成员及教师代表这一层次的评价数据时,为避免极端数据对评价准确性的影响,去掉一个最高分和去掉一个最低分,然后取平均分为本层次的得分。
    5.分院(部)专业教研室(教研室)评价分占评价总分的30%。
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6. XX学院(部)XX专业教研室(教研室)2018-2019学年第二学期教师教评教结果表由专业教研室(教研室)主任和所在分院(部)领导签字后于2019年7月12日前交督导与质量评价中心王宇博存档,电子版用crp发给王宇博。rP8辽宁职业学院-国家骨干高职院校

XX学院(部)XX专业教研室(教研室)2018-2019学年第一学期教师教评教结果.xlsrP8辽宁职业学院-国家骨干高职院校


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